雇用

【雇用】契約社員のボーナス「正社員と同様に」KDDI労組が要求へ 数十万円のボーナスか

1 :砂漠のマスカレード ★:2017/02/16(木) 21:46:34.15 ID:CAP_USER9

https://i1.wp.com/i.imgur.com/5d9AyhE.jpg 2017年の春闘で、KDDIの労働組合が、契約社員のボーナスを、正社員と同じ形式で支給するよう要求する方針であることがわかった。

通信大手のKDDIには、社員のおよそ3割にのぼる、およそ3000人の契約社員がいるが、今回、労働組合では、ボーナスの支給額を、正社員と同じように「月給の何カ月分」という形で計算し、
月給にかけて支給するよう求める方針を固め、17日に行われる中央委員会で、正式に決定する見通し。

これまで、契約社員のボーナスは、正社員と大きな開きがあったが、要求が通れば、数十万円のボーナスが支払われる見通し。

ホウドウキョク 2/16(木) 20:30配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170216-00010009-houdoukvq-soci

  1. 7 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:49:12.80 ID:mMx0QI450

    代わりに全員正社員にしてあげた方が喜ぶでしょ
    契約正社員とかに名称変えればいいだけだし

  2. 9 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:49:42.10 ID:JA+zY/810

    ほとんどの労組は正社員の権利守るのが手一杯というかそれしか興味ないわけで、
    これはやはり賞賛されていいんじゃないの?

  3. 10 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:49:56.32 ID:V4dzylJM0

    お!?正社員差別か?
    非正規は自業自得なんだから黙ってればいいのに

  4. 16 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:54:23.60 ID:4xjSmEs50

    契約社員はその会社が雇用しているのだから、
    賞与も同じ待遇の方が筋が取ってるよなぁ
    契約による業務に対応した賃金は月給か年俸で払われてるわけだし

  5. 18 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:55:49.93 ID:htYBb89F0

    こんな事やってるからいつまでも契約社員が減らない、目先の金だけに目が眩んで。

  6. 24 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:57:18.64 ID:vg/KRFQ60

    仕事以外にいろいろしてるのに、契約社員と同待遇になったらやってられんだろうな

  7. 25 :ジャステム港北フランケン本多:2017/02/16(木) 21:58:02.03 ID:T7CFDpO1O

    創価KDDIのことだから何か裏がありそ。
    労組員、全員閑職に廻されたりして…。

  8. 26 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:58:23.11 ID:CQCP4IM30

    KDDIはこんなことより、
    年寄り騙して、光回線つけたりするのやめろよ!

  9. 27 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:58:40.43 ID:aLghZt3/0

    コレは真の感動劇だ!!!
    必ず泣ける驚愕の超必見モノ動画!!

    ラストは感動と興奮が交差する世紀のスーパー大逆転劇
    https://www.youtube.com/watch?v=2iF_e2mYQLA

  10. 28 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 21:59:12.04 ID:AKnV7uC10

    で、原資はどうするの?正社員のボーナス減らす?
    料金を上げる?
    それとも外注や協力会社に泣いてもらう?

  11. 34 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:00:19.24 ID:uav/jT900

     正社員の労組加入率が減少
    →契約社員を労組に引き込んで穴埋め
    →契約社員の待遇改善も要求せざるを得ない

    てな流れなのかねえ

  12. 37 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:01:26.45 ID:OrUW0PxtO

    つまりだ、別に正社員でなくてもいいわけだ。正社員の価値が無くなるわけで……。

  13. 42 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:03:33.85 ID:x8NWnbUv0

    人件費の予算って決まってるからプロパーのボーナスが減るだろうね
    つか契約社員も組合入って組合費払ってんのかよ
    なら正社員にしろで解決じゃん

  14. 45 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:04:17.90 ID:LZ6lDWO60

    一見正しい気もするが、正社員側からすると堪ったもんじゃないな。つか、契約社員は組合の運営費を負担しているのか

  15. 50 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:09:25.98 ID:MHhjLnga0

    アホか
    高いボーナス欲しけりゃ学生時代から努力しとけよ
    後出しじゃんけんが通用する程世の中甘く無いんだよ

  16. 52 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:10:30.27 ID:u11M093S0

    就職氷河期世代の非正規はほぼ無職だから35歳以上は犠牲になっただけだな。

  17. 54 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:13:48.00 ID:lknDO6tm0

    意味わからない
    正社員になれないから契約なんでしょ
    ボーナスやる必要あるか?

  18. 57 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:15:11.19 ID:rW8LYEJr0

    正社員から突然人事部きてロックアウト切り替えが今のトレンド。

    解雇要件満たしてなくでも退職金ちらつかせ落とす。

  19. 58 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:15:59.09 ID:DhGNirz70

    一括0円禁止で利益上げて調子こいてんな
    お客に還元するとか一切考えないしな

  20. 59 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:16:01.98 ID:CmKPHqsT0

    そんなことよりもボーナス貰えない分、仕事量・労働時間を減らしてもらおう
    って考えたほうがいい

  21. 61 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:17:09.11 ID:x8NWnbUv0

    会社はやる気になれば契約社員を一旦切って
    子会社に派遣会社作ってそこに押し込むこともできるんだけどな
    別にそれやったとしても世間はなんとも思わないよ

    組合入れてもらって何か勘違いしてないかな?

  22. 67 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:20:32.71 ID:wSK2C5UQ0

    KDDI<ボーナス100万円です!
    派遣会社<中抜き中抜き
    派遣社員<ボーナス3万円か…

  23. 71 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:23:17.39 ID:npZXHuV70

    派遣は竹中の中抜きを1割に規制すればいいだろ。
    失業率が下がらなくたって給料は法律で上がるんだよ。
    安倍はウルトラ馬鹿だから、全く気がついてないけどな。

  24. 72 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:23:25.14 ID:ivjJiKRM0

    お宅の通信料が安くなりますって電話が多いねえ
    若いんだからもっとまともな仕事をしたらっていいたくなる

  25. 74 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:23:54.23 ID:uav/jT900

    こんだけ非正規雇用が増えると、
    彼らの発言力が増すのは当然の流れだし、
    これからも勢いは増していくんだろう。

    良し悪しは別として。

  26. 77 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:24:15.91 ID:TNXNgGeL0

    企業「これからは正社員取るのやめて、全員契約にしまーす」

    これで平等。

  27. 78 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:25:24.96 ID:MIKwI1Px0

    こういうことは、「連合」が真っ先に言い出すべきだった。
    もっとも俺、連合全然信用してないから。

  28. 89 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:28:52.41 ID:TyTwttLi0

    短期的にはいいけど契約社員減らそうって流れになって自分の首締めるんじゃないの?

  29. 92 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:29:28.92 ID:IgxTMRM80

    契約社員とか無期限の社員とか、なんやねんと。
    これ明らかに労働者の権利を重視しすぎた結果やろ。

  30. 99 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:31:18.93 ID:fFxFY54e0

    派遣だとどんなに成果出してもボーナスに転換されず給料変わらないんだから
    生産性が上がるわけないわな

  31. 111 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:46:34.79 ID:AIUGw2mo0

    素晴らしいな
    こういうのはどんどんやれ
    つかまず技術者の給料と労働人を海外と同じぐらいにしろ

  32. 114 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:47:32.75 ID:ap66penx0

    営業利益一兆円に迫るくらいあるし屁でもないでしょ
    寡占市場で荒稼ぎだし、余程のへまをしない限り会社の将来も安泰

  33. 116 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:49:47.74 ID:rEhC6LHh0

    もう契約社員という呼び方も廃止すればいい
    期間雇用社員が現状適正だ
    正社員だって会社と雇用“契約”を締結してるから“契約”社員でもあるんだし

  34. 117 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 22:51:31.98 ID:j2DS3FrT0

    派遣会社経由の人じゃなくて、KDDIが直接契約してる人ってことだよね。
    ボーナスの何割か派遣会社がピンハネしたら笑うけど

  35. 125 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:00:30.74 ID:eIBdQn0W0

    働く価値の無い人間がいるらしい
    やはり日本の労働組合は基地外しかおらんな

  36. 126 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:02:53.95 ID:lVCmzbNG0

    うちの契約社員は社員と待遇同じ
    ただ昇進と退職金がない
    ブラックだからすぐ辞める

  37. 128 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:06:10.67 ID:cV1Bj4sB0

    KDDIの契約社員は組合員になっていて組合費を納めているのか?
    組合費払っていたら正社員の組合員への背信行為になりかねんが

  38. 129 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:06:56.77 ID:5TTwTwuG0

    契約社員は雇用が不安定だから正社員より収入が多くなるべきなのに

    正社員より少ないっておかしいよ
    身分制度みたいじゃん

  39. 133 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:08:41.25 ID:autPPbCE0

    これでいい 儲かってない時には全員ボーナスカットもする
    このように潔いならシャープみたいにならんし

  40. 138 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:11:09.70 ID:y1THI8u+0

    直接雇用の契約社員みたいな人が対象なのかな。
    今時は殆どが派遣労働か委託契約しかないからこういうケースは稀だわな。

  41. 142 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:15:15.96 ID:XT9l4LN10

    正社員と契約社員と派遣社員がいがみ合ってる時点で会社の思う壺
    分断工作大成功だ

  42. 147 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:19:27.01 ID:H4NqcunB0

    契約社員のボーナスを正社員と同様にしたいのですが財源が無いので正社員のボーナスを削り契約社員のボーナスにします
    すると労組が急に大人しくなるに100円

  43. 175 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:42:55.89 ID:i75jNoBM0

    雇用が不安定な分、正社員より割り増しして給料払うのが正当だと思うよ

  44. 197 :名無しさん@1周年:2017/02/16(木) 23:54:53.22 ID:ujdpYrdA0

    とりあえず
    これからは店に行ったらまず正社員を出せて言うわ
    イジメがいがあるしな

  45. 228 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 00:09:04.58 ID:TKN+mK3j0

    すげえ
    中学、高校、大学と勉強せずに
    バイトして、遊びほうけていた奴らが

    正社員に?

  46. 231 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 00:10:13.76 ID:AqjQwQ5g0

    それではみなさん社是をご唱和ください

    心を高める
    動機善なりや 私心なかりしか

  47. 254 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 00:31:40.91 ID:P8gV7rgy0

    低学歴の契約社員が高学歴の正社員と同じボーナスか
    怠けたもの勝ちだな
    生活保護と同じだな

  48. 292 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 00:55:26.89 ID:+10DbiR+0

    目先の敵ができたな
    労働組合員てヤツや

    笑うわw

  49. 302 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 00:59:30.46 ID:LCINf81N0

    平等とか意味不明だよな
    強い奴が勝って生き残るのは自然の摂理
    雑魚は強者の養分になり死に絶えるのがこの世の基本中の基本
    平等を求めてる時点で雑魚確定
    他者より強く、他者より先に、他者より上へ、そう志した者が勝つんだよ
    みんな平等が良いって仲良しごっこの馴れ合いしてる奴は勝てないよ

  50. 309 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 01:05:42.63 ID:8tAXMUrc0

    欧米型の雇用形態を目指すという安倍の発言は口先だけだよ
    そのために必要なことは何ひとつやってないし

  51. 325 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 01:18:20.57 ID:tdY1E+jq0

    あーあ、これで正社員への道が厳しくなったな。
    まずは目先のボーナスより正社員になることだろ。

  52. 326 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 01:18:40.09 ID:/YKA8qqo0

    現場で仕事してるのは契約社員なのだからストやれば一発でカネだすはずだがな
    正社員に代わりが務まると本気で思ってるのかね?

  53. 353 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 01:41:22.64 ID:FLQoUIlL0

    過去に働いて居た契約や派遣社員全員に支払えよ
    もう法で決めて支払わせよう

  54. 360 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 01:47:23.62 ID:m7dZOkbh0

    どうでもいいけど能力のない正社員を契約社員にする制度を作れ
    一定数の正社員の員数を決めといて下剋上状態が一番いい

  55. 380 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 02:03:23.86 ID:/xbdV02S0

    これ見ると熱い感動に包まれる!!!
    必ず泣ける驚愕の超必見モノ動画!!

    ラストは感動と興奮が交差する世紀のスーパー大逆転劇
    https://www.youtube.com/watch?v=2iF_e2mYQLA

  56. 387 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 02:06:18.17 ID:la0qAzWn0

    今後、俺たち若者の雇用がどうなるのか
    熱く議論しよう

    俺は既に「今後、こうなっていくだろうと」悲観的に書いてきた

    お前らの意見はどうだ!

  57. 397 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 02:13:43.81 ID:+10DbiR+0

    なら
    正社員になればイイんじゃねえの?
    それ以外は劣悪棄民で良いだろう?

    はやくしろ、

  58. 399 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 02:15:34.54 ID:EJJHBR0Q0

    そもそも契約社員って有期雇用なんだから
    同じような業務やってる正社員よりも給与高くなきゃおかしいんだよなあ。
    これが派遣社員なら派遣元のマージンの問題なんだけど

  59. 425 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 02:43:55.36 ID:la0qAzWn0

    非正規で文句言ってる人は

    何で正規で応募しないの?

    ほんっと、そう思う

    俺、間違ったこと言ってるかな?

  60. 468 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 03:30:52.23 ID:la0qAzWn0

    非正規って責任をおっ被せられてるの?

    初めて知った

    どこのブラック企業だよ

    普通どこの企業も責任ある仕事は非正規はしてないはずだが?

  61. 490 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 06:06:55.71 ID:pR8xN0/q0

    同一労働同一賃金は正しい
    ただし契約社員と正社員が同じ労働をしているかはわからない

  62. 502 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 07:01:44.55 ID:njdhLeh+0

    契約社員は直接雇用なんだから、ボーナス出しても良いじゃない。というかなんでこんなネガティヴな意見多いの?

  63. 513 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 07:15:17.46 ID:PynAaGt90

    いつまで無駄な雇用規制をしておくんだ

    さっさと解雇自由化しろ

    正社員制度なんてなくしてしまえ

  64. 521 :名無しさん@1周年:2017/02/17(金) 07:23:15.90 ID:cV44kPpL0

    正社員のことしか考えていない労組が・・・珍しい。
    長い目で見たらこうしたほうが景気が良くなって正社員にもいい社会になるからな。

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