社会

【社会】好景気で人手不足…「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」 労働相談、自己退職が解雇を上回る

1 :(?∀?(⊃*⊂) ★:2017/06/18(日) 20:12:42.80 ID:CAP_USER9

https://i1.wp.com/i.imgur.com/KdELuYr.jpg 厚生労働省は、2016年度に全国の労働局などに寄せられた労働相談の件数を発表した。

「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」など自己都合退職に関する相談は
前年度比7.2%増の4万364件で、解雇に関する相談(3万6760件、同2.7%減)を初めて上回った。

同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。

厚労省によると、16年度は、使用者と労働者個人の間の労働紛争に関する相談が延べ約31万件寄せられ、
集計を始めた02年度以降で最多となった。

内訳をみると、「いじめ.嫌がらせ」に関する相談が同6.5%増の7万917件で、
5年連続で一番多く、自己都合退職は2番目だった。

16年度の平均有効求人倍率は同0.16ポイント増の1.39倍、完全失業率は同0.3ポイント減の3.0%で、
いずれも7年連続で改善している。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170618-00000046-mai-soci

  1. 3 :朝鮮漬:2017/06/18(日) 20:16:00.85 ID:i3j8SbJt0

    優秀な人材が辞めて

    使えんのが残るのや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○

  2. 4 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:16:01.83 ID:e2205prV0

    民間っていじめや嫌がらせがデフォなんだ

  3. 7 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:17:07.73 ID:9tYbsGgO0

    そりゃあ経営側から見たら、給料上げないで残ってくれるのが一番だもんな
    更に、管理職にしてあげるって言って、2万の管理職手当でその数倍の残業代カットとか

  4. 9 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:18:17.09 ID:5Yc26K7x0

    辞めます!って言ってからチョット待って!って言われて近所で働いでるのもあって前を通ったりもよくするし…って待ってたら
    半年以上引きとめられてて、もう今月でごめんなさいっ!ってしたら凄い嫌な目をされるようになったわ。人手不足なのはわかるが
    チンピラみたいな態度で怒鳴り散らしてたりしたらそりゃ辞めたくなるわ…

  5. 10 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:18:22.89 ID:OPerHOGz0

    > 同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。
    たぶんこの分析間違ってる

  6. 19 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:21:22.24 ID:8SQMzmfb0

    いい傾向。
    この好景気にブラック企業で強制労働させられてる奴はホワイト企業に転職するべき。
    ブラック企業で働き続ける奴はブラック経営に加担するブラック従業員。

  7. 21 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:21:33.61 ID:c7nIzxXp0

    人手不足は介護IT土方くらいだろw

  8. 25 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:22:40.14 ID:usxSCqUB0

    IT土方と自虐的になっている人は、転職を目指せ。
    給料を上げるにはそれが一番よ。

  9. 28 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:24:13.04 ID:mxwbxNR10

    好景気で人手不足なんじゃない
    儲け主義と不景気で人減らししたから過剰労働なんだ
    そんでやり手なし
    どこぞの牛丼屋が有名だろ

  10. 32 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:26:41.98 ID:j8CJ2Y2O0

    何回も辞めると言っては引き止められて
    一人だけ破格の待遇になった同僚がいる

  11. 44 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:32:06.58 ID:xiRyL3QI0

    人が足りないからといって給料は上がらないw
    高齢者を養う経費だけは給料から盗まれる
    働く世代の未来は何ら保証されない
    で?好景気がなんだって?

  12. 58 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:38:31.48 ID:8SQMzmfb0

    この好景気を嘘とか言ってる奴は本当の無能だろ。
    人並みの能力がある奴なら引く手あまただぞ。

  13. 60 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:39:30.81 ID:A/LbLXLU0

    そうかねぇ。普通辞めたければどうぞ。と言われるのがオチだよ。

  14. 64 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:40:13.96 ID:xczYaYKw0

    社会が勘違いしてるのよ
    辞めるのに三ヶ月前とかいうけど、これの根拠もよくわからんね

    もし社員が殺人とか起こしたら辞めるの止めるの?ちがうでしょw

    仕事辞めますといって直ぐ辞める事が出来ない会社は入らないほうがいいね!

  15. 83 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:47:13.12 ID:06EWRDWG0

    > 自己退職、解雇を上回る

    と有るけど、解雇が上回った年とか有るの?
    企業が社員を解雇するのは難しいだろ
    リストラだって自己都合の形に追い込んで進めてたよな
    印象操作の一環か?w

  16. 91 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:49:13.37 ID:VfCTRz6d0

    ほんとかよと思って転職サイト見ても良い仕事ないけどな
    本当に好景気なの?

  17. 94 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:50:26.39 ID:LedNeWxD0

    人手不足=警備、介護、清掃
    ホワイトなら、人が辞めないし
    求人出せば、すぐに埋まる

  18. 106 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:54:44.90 ID:nwa3+Qqx0

    もうこういうご時世なんだから、いつまでもブラック自慢できないぞ
    さっさと辞めて別の職場に行けばいいだけなんだからな

  19. 127 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 20:59:16.90 ID:nherb04G0

    んで「代わりはいくらでもいる」
    なんて言ってたバカはどこのどいつだよって話

  20. 134 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:00:41.08 ID:epOiWGEW0

    今期は大企業ですらボーナス減らされるんだろ?好景気時に一体全体どうやったら賃金減るんだよ

  21. 144 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:04:16.37 ID:f72yTWglO

    辞表出して○○日に退職しますね
    で出社しなければいいだけなんだから退職出来ないなんてことはありえん

  22. 155 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:08:15.82 ID:maamUuBx0

    仕事辞めようって思える人は偉いな
    俺なんか辞めても今より待遇が良くなるとも思えないし、自己都合の退職っていう傷が付くだけな気がして、仕事辞めようと思えない

  23. 168 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:12:03.63 ID:3Q+69yJN0

    本気で辞めようと思えば辞められるはず
    お前がダラダラと毎朝、職場に向っちゃうから辞められないんだよ
    若いOLとか見ろよ、私結婚するんで今日で会社辞めますと
    言った次の日から見事なくらいに会社に来ない、連絡がつかない
    こんなやつが今まで何人もいたが、それでも会社は回ってる
    人ひとりいなくなったところで会社が潰れるわけないのだ

  24. 184 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:17:32.99 ID:3XOxwQoL0

    つまり、賃金安すぎて誰も来ないことを、求人難とか人手不足とか言っているだけなんだろ? www

  25. 202 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:21:31.57 ID:auqYYDfvO

    人手が不足してるけど
    求人が集まるだけ給料が上げられないのは
    「破綻」しているという状態なんじゃないの?

  26. 238 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:28:34.19 ID:S+6VXOSt0

    急募!
    文句言わずにサビ残してくれる低賃金奴隷

    連絡は担当者 ケケ中 まで

  27. 239 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:28:39.16 ID:kqLid8R70

    人手不足は歓迎すべき環境。あとは移民だのなんだのと安易な労働力供給を認めないこと。
    企業を兵糧攻めできる好機だぞ。ここで賃金改善しなきゃどうにもならん。

  28. 240 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:28:39.19 ID:3XOxwQoL0

    人口減少で国内市場が縮小するしかないわけだから、経済も縮小すればいいだけだろwww

  29. 243 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:29:05.12 ID:37C2jIQy0

    人手不足は間違いない
    街に張り出されてる時給額も明らかに上がってきてる

  30. 255 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:30:33.33 ID:2ZfyaomI0

    金融緩和の効果がちゃんと出てる
    金融緩和をやめさせようとしてるキチガイ野田毅石破茂ほかw

  31. 256 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:30:43.05 ID:t0UkVVbt0

    人手不足なんだから優秀な外人はよ
    今就職できない奴はどうしても使い道が無いやつなんだから、もう諦めろ

  32. 282 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:36:33.42 ID:t0UkVVbt0

    うちも再雇用あるわ
    人手が足りないからほぼ強制で働かされる
    ちなみに給料は半分以下になる

  33. 295 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:39:31.61 ID:qtZtkWTs0

    公務員の鬱もメチャクチャ多いよ

  34. 316 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:44:28.47 ID:9ErYjUnk0

    時給や求人は確実に増えているよな。

    あと、今の求人は奴隷ばかりとか
    騒いでいるのが居るけど、
    じゃあ昔の求人はどうだったんですか?と聞きたいね。
    妄想とか嘘とかじゃなくて何か具体的な数値を示して欲しいね

  35. 319 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:44:59.91 ID:KUWVpLdB0

    うちの会社にもいっぱいいるなあ
    誰も望まんのに辞めさせてくれないとか言ってるゴミみたいな連中

  36. 320 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:45:10.64 ID:kOfKwyXw0

    あと8年くらいでバブル世代の大量退職が始まるけどその下の氷河期世代の
    正規社員が他より少ないのから相当な人手不足になるだろうな

  37. 321 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:45:28.71 ID:BfZucFoL0

    バブルの頃は、月数十件もの、人手不足倒産が起きていた
    黒字でも働く人がいなくなれば、会社なんて存続できないから

  38. 344 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:50:15.86 ID:WAyokrpu0

    辞めればいいだろ
    それとも行くあてがないのか?人質でも取られているのか?

  39. 365 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:54:41.75 ID:u4tUHoRh0

    景気いいもんな。
    ちくしょう、人手不足で苦しい。
    次に人が来る可能性があるのは10月だもんな、くそー。

  40. 369 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:56:01.78 ID:DHZzxAIu0

    今はバカでコミュ力ないと仕事ないから正常だろう
    ニートなんて昔いたかなあーw

  41. 380 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 21:58:34.98 ID:7ooRIYU00

    キャリアアップや給料の良い所へ行くってのもあるけど
    辞める時の理由は大抵人間関係よね
    あのクズ親父がいなけりゃいい職場だったのになあってたまに思い出す

  42. 385 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:00:16.62 ID:zvNxcTHk0

    バイト辞めたいって1年前に言って辞められたの今年の1月だった

  43. 392 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:02:36.80 ID:q3xHSDJ/0

    団塊世代の退職など少子高齢化で人手不足になっているだけなのに、
    なんでアベノミクス大成功みたいな話になってんの?

  44. 410 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:06:27.94 ID:A6MAn8I30

    氷河期の40前後の履歴書は早慶卒で居酒屋社員ホールスタッフとかあって
    マジでそれでよく管理部長の応募してくるなと驚いた

  45. 460 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:19:43.39 ID:AQ3qqSj+0

    前の職場がブラックで中々辞めさせてくれなかったな
    なんだかんだで半年くらい足止めされた
    労基に行ってくるって言ったら速攻辞めさせてくれたけど

  46. 462 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:20:27.83 ID:XtHtx2dE0

    うちのハロワに出してる求人には1人募集のところに5人ぐらいはすぐ応募あるぞ。
    ほんとに人手不足かねぇ。

  47. 483 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:25:56.05 ID:XBCRvwre0

    退職者次々出てるってのに社員増やすことをせずその穴は派遣で埋める・・
    で来るのは性も無いオバハンばっか
    もうあかんわここ

  48. 488 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:27:33.37 ID:oG+6o9MK0

    うちの会社使えない定年後高齢者の姥捨山になってる。
    30代40代が居ない。

  49. 511 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:36:02.08 ID:gICti7ne0

    65まで働けるが60から減額されてボーナスもなくなる
    65までいてって念を押されてるが残るつもりはさらさらない58歳である
    短時間のバイトやったほうが気楽

  50. 514 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:36:55.23 ID:pmqiRKWP0

    人員を確保できないブラック企業が倒産してくれれば、労働市場の需給バランスは良くなる

  51. 516 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:37:21.90 ID:kgMVhyoYO

    俺は毎週、サッカーくじのbigとtotoをやってて、一等当たればすぐに上司に「今日で辞めてもイッスか?」って連絡して
    直ちに辞める予定だ。辞めさせてくれない、なんてことはありえない。
    辞めさせてくれなければ警察に電話するわ。

  52. 534 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:43:16.74 ID:RmFCzmSV0

    忙し過ぎる
    3年間ずっと休み無しだわ
    もうそろそろ限界です

    都内弱電関係

  53. 535 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:43:22.70 ID:xzRpuYoc0

    労働基準法の2週間前とは休日込み?
    それとも休日を除いて14日勤務後かな?

  54. 537 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:43:49.26 ID:7RIRdrJk0

    本当に辞めたいなら「辞めてほしくないなら給料2倍にして」って言えばすぐに辞めさせてくれるんじゃないかな?

  55. 554 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:48:40.11 ID:LuOkxi9R0

    自己退職が解雇を上回る?
    実質、解雇なのに自己退職扱いなのが普通じゃないの?

  56. 563 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 22:51:08.25 ID:QZ0oOPsh0

    契約かわすときの書類見て

    「退職する時には、次の人材を募集するための広告宣伝費を払ってもらいます」
    って企業はやめとけww

  57. 575 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 23:00:14.71 ID:UgifHeIH0

    内容証明で退職届け出せば
    2ヶ月後には自動的に退職できるよ
    馬鹿じゃないの?

  58. 614 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 23:36:43.44 ID:ATE6ugJ30

    まさに前にいた職場がそうだった。
    新人とベテランの勤続年数が掛け離れすぎてて、中堅がいない。
    雑用その他を全部新人に押し付けるから新人が育つ前に辞める。

  59. 619 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 23:40:32.33 ID:qSpLMpd00

    バブル期を上回る有効求人倍率w

    正社員の有効求人倍率で比較しろよ
    労働分配率の比較もしてね
    賃金上昇率の比較もしてね
    福利厚生制度の比較もしてね

  60. 634 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 23:58:29.06 ID:hq3Z6G+K0

    人手不足ならなんで雇ってもらえないんだ?

  61. 635 :名無しさん@1周年:2017/06/18(日) 23:58:39.34 ID:DvVjXXE40

    残って欲しいなら金を出せってのも何だかなぁ
    金さえ貰えりゃ残りますよって人、そんないるか?
    まぁとんでもない大金ならそうかも知れないが急に倍にはならないし

  62. 662 :名無しさん@1周年:2017/06/19(月) 00:52:41.31 ID:4/8AK4hB0

    単に40代の中堅層がいなくてジジイにやめられたら
    仕事が回らなくなるだけやろ

  63. 706 :名無しさん@1周年:2017/06/19(月) 02:18:36.30 ID:0MPTDufj0

    東京では好景気かもしれないが地方じゃそんな事ない、バブルの頃でさえ失業者で溢れていたよ

  64. 767 :名無しさん@1周年:2017/06/19(月) 06:44:36.15 ID:hl2GmR5zO

    大本営発表やネットの噂に騙されたくないし
    今が辞め時かどうか本当の所をマジで教えて欲しいんだが

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