社会

【社会】好景気で人手不足…「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」 労働相談、自己退職が解雇を上回る

1 :(?∀?(⊃*⊂) ★:2017/06/18(日) 20:12:42.80 ID:CAP_USER9

https://i1.wp.com/i.imgur.com/KdELuYr.jpg 厚生労働省は、2016年度に全国の労働局などに寄せられた労働相談の件数を発表した。

「退職したいのに会社が辞めさせてくれない」など自己都合退職に関する相談は
前年度比7.2%増の4万364件で、解雇に関する相談(3万6760件、同2.7%減)を初めて上回った。

同省担当者は「景気がよくなり、人手不足になっていることが背景にある」と分析している。

厚労省によると、16年度は、使用者と労働者個人の間の労働紛争に関する相談が延べ約31万件寄せられ、
集計を始めた02年度以降で最多となった。

内訳をみると、「いじめ.嫌がらせ」に関する相談が同6.5%増の7万917件で、
5年連続で一番多く、自己都合退職は2番目だった。

16年度の平均有効求人倍率は同0.16ポイント増の1.39倍、完全失業率は同0.3ポイント減の3.0%で、
いずれも7年連続で改善している。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170618-00000046-mai-soci

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埼玉

【埼玉】サッカー部員に体罰の動画 ツイッターに投稿  武蔵越生高校がコーチを解雇

1 :ばーど ★:2017/06/13(火) 12:22:03.25 ID:CAP_USER9

https://i1.wp.com/i.imgur.com/9b4Yjkt.jpg 埼玉県越生町の私立高校でサッカー部のコーチが部員の生徒の顔などを複数回たたいたりする動画がインターネット上に投稿され、高校は、動画を確認するなどした結果、体罰があったとして、13日、コーチを解雇しました。

埼玉県越生町にある私立「武蔵越生高校」によりますと、12日、「インターネットにサッカー部の部員を殴るような動画が掲載されている」と学校に連絡がありました。
動画には、高校のグラウンドで30代の男性コーチが、およそ20人の部員が見守る中、複数回にわたって1人の部員の顔をたたいたり、胸元を小突いたりする様子が写っていました。

このコーチは半年ほど前からサッカー部の指導を専門に行っていて、高校は、動画を確認したうえで、13日、コーチから事情を聞いたところ、今月9日の夕方、部活動の最中に体罰をしたことを認めたということです。
コーチは「生徒の態度がよくなかったので行き過ぎた指導をしてしまった。大変申し訳ない」と説明したということです。

高校は、体罰があったとして、13日付けでコーチを解雇し、今後、生徒や保護者に謝罪することにしています。
高校によりますと、体罰を受けた3年生の男子生徒は、けがはなく、その後も部活動に参加しているということです。

武蔵越生高校のサッカー部は、インターハイの出場経験があり、およそ120人の部員が在籍しているということです。
大塚英男校長は「大変遺憾なことで、今後、このようなことがないよう指導したい」と話しています。

■投稿された動画は

サッカー部のコーチが生徒の頭をたたくなどしている動画は、12日夜、ツイッターに投稿されました。
動画はおよそ1分50秒にわたって撮影されたもので、グラウンドで生徒20人ほどが座っている中で、サッカー部のコーチが生徒の頭や顔をたたいたり、体を小突いたりする様子が写っていました。
ツイッターには、この動画とともに「部活内での体罰の様子です。受けた人は何人かいます、1人はみぞのあたりに違和感があるそうです」などと書き込まれていました。

配信 6月13日 12時15分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170613/k10011015941000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001

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裁判

【裁判】上司のパソコンに「かかと落とし」 「PC破壊で解雇」無効 朝日関連団体に東京地裁

1 :のっぺらー ★:2017/03/31(金) 20:44:01.31 ID:CAP_USER9

https://i1.wp.com/i.imgur.com/xwCE8W9.jpg 上司のパソコンに「かかと落とし」をしたなどとして
朝日新聞社の関連団体「朝日新聞厚生文化事業団」を解雇された職員2人が、解雇の無効を求めた訴訟の判決で、
東京地裁(石田明彦裁判官)は31日、「処分は重すぎる」と雇用関係の継続を認め、事業団に未払い賃金の支払いを命じた。

判決によると、2人は昨年2月1日夜、新入社員歓迎会の後に職場で飲酒。
うち1人が事務所に置いてあった上司のパソコンに2、3回、かかと落としをして液晶画面を破壊した。

事業団は同年3月、この職員を諭旨解雇とした。
もう1人も当初「自分はその場にはいなかった」とうそをついたことから解雇した。

以下ソース:共同通信 2017/3/31 19:56
https://this.kiji.is/220497045268725768?c=39546741839462401

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